劳务纠纷
劳务纠纷 19年入职公司,没有签劳动合同,后来转正时也没有签劳动合同,只填了一张职位变动表,20年找人事问过两次签合同的事情,当时人事找理由推掉了,一直到现在2023年都没有签合同,可以告公司双倍赔偿吗
2023-07-12 10:45 ask202……（） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-12 10:46
你好！可以
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-12 10:51
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 谭海波律师 电话：13929419720 2023-07-12 11:08
超过仲裁时效
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-12 15:49
需要核实解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-12 16:15
可以直接诉讼来维权的
6 赵江涛律师 2023-07-12 19:22
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥 （微信手机同步）。
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