学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职
学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职 学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职，不满四个月离职将扣除2000元工资。现在我毕业了，与公司签订了劳动合同，其中并没有要求必须工作满四个月，签订之后我想要离职，但是还没有超过4个月，公司要扣除2000元工资，合法吗
2023-07-06 14:10 xcin（山东－临沂） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-06 14:10
你好！不合法
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-06 14:11
你好，要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-07-06 14:23
需要提前一个月通知
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-06 14:57
可以劳动仲裁的
5 牟金海律师 电话：13012902453 2023-07-06 15:17
你好，不合法，不能单方面扣实习劳动报酬。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-08 14:55
可直接按照协议来履行义务的
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我想问下就是与公司签订学校实习协议时效2个月，期间干满一个月离职公司要求全部返回实习协议
5个回复大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议
9个回复实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定
8个回复我是一名大四学生，与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资
3个回复实习期间签订了三方协议，可以中途提出离职么，学校和公司会答应
3个回复劳务派遣公司是否可以与实习期间的学生签订实习协议
3个回复我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
1个回复你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
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