我和公司签署的是实习协议，公司已漏打卡就算作旷工，扣除我6天
我和公司签署的是实习协议，公司已漏打卡就算作旷工，扣除我6天 我和公司签署的是实习协议，公司已漏打卡就算作旷工，扣除我6天工资合计1000元我向公司考勤部门发送了我当天的业绩时间证明我确实在公司工作，公司已只认考勤不认人是否在公司工作为由不发放扣除工资，是否可以申请劳动仲裁成功概率是否大?
2023-07-01 23:59 八九（河北－石家庄） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-02 06:03
可以劳动仲裁的
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-02 07:19
你好！可以。 我的补充： 2023-07-02 07:19
你现在有哪些证据？
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-02 09:52
可以直接按照仲裁来维权的
4 陈晓云律师 2023-07-02 15:27
可以申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2023-07-03 09:08
可以劳动仲裁
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我是未毕业的实习生签署实习协议，今天 6.19 该公司以我业绩不好为由让我签署离职单
4个回复您好，我现在在一个印刷公司的生产车间实习，签署了一份劳动协议
6个回复实习期间签署劳务协议，还是老板让我们自己弄出来的，公司只有权利没有义务
8个回复我想问下 我与公司签订学校实习协议 一式三份：学校，企业，本人应该各执一份，公司签署时效2个月从9
5个回复实习期间和公司签署了一份保密协议（无工资，有补贴），不知道该合同（数额较大）是否具备法律效用
7个回复本人还未毕业，已经和公司签署三方协议，目前公司要求进公司上班，并签署实习协议，实习期3个月，人事表示
5个回复我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工（实际是公司通知打卡不满十天扣除工资50%
4个回复在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年)
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