没填劳动合同违法吗,离职需要提前一个月吗,工资是不是需要当面 没填劳动合同违法吗,离职需要提前一个月吗,工资是不是需要当面结清
2023-06-12 15:46 浅梦丷墨(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-06-12 15:48
你好!是的,可以要求。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-06-12 15:48
你好,资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-06-12 15:56
可以按仲裁来要求维权的
4 李波律师 电话:13407870203 2023-06-12 17:30
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金,不需要提前一个月。
5 吴丁亚律师 电话:13552751245 2023-06-12 22:52
您好,违法,协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
6 申维丰律师 2023-06-12 16:00
您好,建议要求
7 赵江涛律师 2023-06-12 16:02
没填劳动合同违法 ;不一定
8 盈科王雨昕团队律师 2023-06-12 17:19
你好,工资可以下个月统一发放
相关法律问题
入职五十天公司不缴纳社保不签订合同,想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资
5个回复我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
7个回复未签订劳动合同,离职需要提前一个月申请才能拿到工资吗?
1个回复本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
8个回复没签过劳动合同需要提前一个月申请吗?离职的这个月工资能要吗
0个回复如果不签劳动合同,提前一个月离职不批,是不是就不属于违反劳动
1个回复签了劳动合同,上面写提前一个月离职需要扣学习费1000是不是
1个回复你好,合同上写了离职需要提前一个月通知不然扣一个月工资,我提前几天通知了然后去不了
1个回复