如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动
如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动 如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动法？
2016-12-15 18:02 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-12-15 20:25
可以申请劳动仲裁的。
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签劳动合同，如果没有写离职的最低工资，是不是按劳动多少得多少
2个回复我签了合同，我想辞职可以吗？？是不是劳动合同只要提前一个月说
3个回复你好，签了劳动合同，合同里面说要提前一个月提出离职，不然要赔付违约金
3个回复如果我的合同到期了是不是不管单位给不给我续签合同都得提前一个
3个回复劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职
0个回复因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离
3个回复您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请
0个回复您好，我想问一下如果与公司签订了三年的劳动合同，中途想离开，提前一个月申请离职
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