合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？
合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？ 合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？
2023-06-12 13:37 大西瓜か（北京－东城区） 已有 12 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2023-06-12 13:37
你好，这个也是不可以的。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-06-12 13:54
你好，不可以。发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-06-12 13:56
有权利断交社保
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-06-12 13:59
您好，没有权利
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-12 14:01
是不可以.
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-12 14:38
可以直接按照社保局的规定来处理的
7 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-12 14:50
你好！没有。
8 申维丰律师 2023-06-12 14:00
您好，这个也是不可以的
9 赵江涛律师 2023-06-12 14:13
一般不能
10 魏伟律师 2023-06-12 15:19
无权断交
11 盈科王雨昕团队律师 2023-06-12 15:33
没权利断交社保
12 于青立律师 2023-06-12 21:47
不能断交
相关法律问题
合同到期，员工不续签，可以要求公司补交社保吗
2个回复公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险
5个回复合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
2个回复在佛山工作签佛山合同买佛山社保，现在公司要求我们签中山合同转社保，我们之前是签了3年的合同还没到期，
1个回复公司欠薪12个月。社保医保断交3个月，签过合同，但我弄不见了，之前是银行代发工资
9个回复我的问题是，两年未交社保可以要求公司补交吗？ 20年6月1日生效的合同，22年6月1日到期
6个回复公司不买社保不签合同，上班了半年，离职快到期了，可以要求公司
9个回复公司暂时生产不要那么多人，让员工签自身原因弹性放假协议，之前没看合同就签了几个月
6个回复