我是劳务工，没跟劳务签合同也没和厂里签合同，工作8个月，没交社保是不是可以随时离职
我是劳务工，没跟劳务签合同也没和厂里签合同，工作8个月，没交社保是不是可以随时离职 我是劳务工，没跟劳务签合同也没和厂里签合同，工作8个月，没交社保是不是可以随时离职，2月份跟领导说要离职单离职，厂里一直不给，现在流产了干不了要离职，问我要纸质离职单，那厂里一直没给啊，那离职怎么办
2023-05-23 11:24 小雪（山东－潍坊） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-05-23 11:25
你好！可以申请仲裁。
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-05-23 11:25
可以申请劳动仲裁维权的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-05-23 11:26
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-05-23 13:19
申请仲裁。
5 牟金海律师 电话：13012902453 2023-05-23 16:13
你好，可以提起劳动仲裁解决。
6 徐志远律师 2023-05-23 14:34
没有交保可以随时离职，还应该给一个月工资补偿
7 任宝余律师 2023-05-23 17:48
可以申请劳动仲裁维护自己权益。
8 李晶律师 2023-05-25 16:37
可以随时离职，还可以要求公司支付经济补偿金等
9 田鲁剑律师 2023-05-29 15:01
这个可以申请劳动仲裁的
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