拖欠工资，给的理由就是没提前说辞职，迟到，上班总拿手机，没签
拖欠工资，给的理由就是没提前说辞职，迟到，上班总拿手机，没签 拖欠工资，给的理由就是没提前说辞职，迟到，上班总拿手机，没签劳动合同
2023-05-22 11:02 颜芷笙.（湖北－黄石） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-05-22 11:03
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-05-22 11:06
您好，劳动局投诉
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-05-22 11:09
你好！可以申请仲裁
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-05-22 11:14
可投诉过，仲裁
5 王林律师 电话：13463270151 2023-05-22 11:22
你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-22 11:57
可以直接按照仲裁来解决问题的，
7 李保忠律师 电话：13840508677 2023-05-22 13:06
没签劳动合同，可以去申请劳动仲裁
8 王海波律师 电话：13013075727 2023-05-22 13:39
可申请劳动仲裁维护权利。
9 于青立律师 2023-05-22 12:37
可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
10 陈晓云律师 2023-05-22 14:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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9个回复我在一个地方工作提前一个月辞职后不给工资以各种理由拖欠怎么处
9个回复您好，我想咨询一下，用人单位以各种理由拖欠工资，我提前一个月说辞职
15个回复工资拖欠问题就是没有提前讲，怎么说呢，就是16号辞职，17号走人
5个回复在餐厅里面上班，提前一个月辞职，到辞职时间，拖欠工资不发，我
2个回复就是我女朋友她在厂里上班，上班压了两个月工资，辞职要提前三个月才能辞
4个回复上班两个月未签劳动合同，也没买社保。后来口头辞职。离职后2个多月了以各种理由拖欠工资不发
2个回复你好 就是我是六月20号入职上班 九月底离职 离职后老板各种理由拖欠九月份工资以及八月份部分工资
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