我们这种情况,可以申请第二胎吗?
员工突发疾病死亡还可以申请双倍工资赔偿吗?(未签劳动合同工作5年)
试用期未到,又没有签订合同,在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗?另外我还有没有其他补偿
这种情况可以申请回避
这种情况下我可以申请补偿吗
我这种情况可以要求双倍工资及赔偿吗?
这种情况下还能要回法律规定的双倍工资吗?
像这种情况 双倍工资赔偿 该怎么算