我入职的时候没签劳务合同，辞职的时候突然说要提前半个提，不然不给工资
我入职的时候没签劳务合同，辞职的时候突然说要提前半个提，不然不给工资 我入职的时候没签劳务合同，辞职的时候突然说要提前半个提，不然不给工资
2023-04-26 10:41 c2304261MF（四川－绵阳） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-26 10:41
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2023-04-26 10:44
可以去劳动部门投诉
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-26 11:44
您好，劳动局投诉
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-26 14:30
仲裁维权
5 王海波律师 电话：13013075727 2023-04-26 14:51
可向劳动部门投诉解决。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-30 11:14
可直接按照仲裁来要求支付工资的
7 陈铠楷律师 2023-04-26 10:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 张映律师 2023-04-26 13:53
你好，你工作多久了，是试用期嘛？半个月可能是属于工作交接
9 刘俊清律师 2023-04-26 14:16
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
10 丁磊律师 2023-04-26 16:28
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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