劳务外包，辞职的时候提前向用工方说，等用工方同意了才向签合同的外包公司说
劳务外包，辞职的时候提前向用工方说，等用工方同意了才向签合同的外包公司说 劳务外包，辞职的时候提前向用工方说，等用工方同意了才向签合同的外包公司说，但外包公司的人事说，提前和用工方说不算要和他们提前说，所以当月的外包公司交的那部分五险要从工资里扣，这是否合法？
2022-05-05 10:44 上清（湖南－株洲） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-05-05 10:47
你好！这是不合法的。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-05-05 11:01
你好，不合法
3 高志博律师 电话：18686729300 2022-05-05 11:05
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-05 11:11
可以直接按照仲裁来维权的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-05-05 11:16
是不合法的。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-05 12:57
这是可以劳动仲裁的
7 刘哲律师 电话：18841687472 2022-05-05 13:50
不合法的
8 张鹏飞律师 电话：13978835178 2022-05-05 13:56
不合法的。
9 孟凡兵律师 2022-05-05 10:47
违法的。
10 陈晓云律师 2022-05-05 11:00
不用扣工资
11 鲍玉秀律师 2022-05-12 10:41
您好，如果已经缴纳了五险确实是要从工资扣除的。
相关法律问题
我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
0个回复第三方用工，公司签的承揽合同我要辞职还要提前一个月提出吗？
2个回复前段时间与劳务公司签了合同现在还在实习期间，现在因服兵役需要急辞大概需要提前多少天打辞职报告
2个回复入职的时候跟公司签订了劳动合同，辞职要合同的时候甲方变成了从没听说的劳务公司
2个回复在公司上班两年了，以前签合同的时候说过，做满三个月就可以提前一个月辞职
4个回复我前几天写的辞职单，公司那边厂长同意了，我的劳动合同我走的时候都没给我盖章,我就把合同留在公司叫他们
2个回复当初进公司没有任何签合同，已经提前跟老板说辞职了，但当天走的时候她要扣除我一千五的工资
1个回复公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同
6个回复