工作20多年下岗或辞职，可以得到劳动补偿吗
工作20多年下岗或辞职，可以得到劳动补偿吗 我是城镇集体企业的职工，今年45岁，在公司连续上班23年，公司社保做了15年，单位医保刚做一年，最近因工作调动到劳动强度比较重的班组，颈椎腰椎变形，经常疼痛，请假休息，如果公以效益不好为由，要求我下岗或辞职，我可以得到劳动补偿吗
2013-05-18 16:12 386893……（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 池建伟律师 电话：18750166550 2013-05-18 17:50
可以得到，也可以拒绝离职
2 林传雄律师 2013-05-18 17:13
可以申请劳动仲裁。
3 邹金狮律师 2013-05-18 17:54
主动辞职没有补偿，开除才有
4 110网律师 2013-05-18 19:05
公司辞退你，你可获得补偿
相关法律问题
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复请问我在一家企业工作了16年，现在主动提出辞职申请，按照新的劳动法，我能否得到公司的补偿
1个回复在单位工作5年，若是自动要求辞职，能否得到补偿？
3个回复公司给我安排个我不想干的工作，我想辞职，这样是否可以要求劳动补偿？
4个回复试用期被公司以“不胜任工作岗位”为理由辞职，能得到哪些补偿？
6个回复工作十个月没有签合同没有保险也没有休息日 辞职后是否可以得到补偿
11个回复工作16年（无签订合同/无买过社保）现辞职了能得到补偿吗？
3个回复工作二十多年单位只为我保险十年，我前十年可以得到补偿吗
3个回复