我在去年签署了一份实习合同，合同上声明我必须在公司实习一年并在毕业后留公司工作一年
我在去年签署了一份实习合同，合同上声明我必须在公司实习一年并在毕业后留公司工作一年 我在去年签署了一份实习合同，合同上声明我必须在公司实习一年并在毕业后留公司工作一年，若自己离职必须支付平时工资的60%作为违约金。请问如果我不支付这个违约金，是否违反法律
2023-04-15 21:31 浩瀚（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-04-15 21:33
你好！这个约定违法
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-15 22:27
你好，违反法律。如果您有什么法律问题，可以拨打左侧电话。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-15 22:32
这是可以处理解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-16 09:16
可以直接按合同的约定来履行义务的
5 姜万东律师 电话：18156022198 2023-04-17 17:22
这个约定时违法的。
6 施琦律师 2023-04-15 21:38
你好，劳动合同约定违约金是违法的
相关法律问题
本人现在是实习生还未毕业，在公司工作1周，现在想辞职，可合同要求提前一
8个回复脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业
9个回复学院要求实习学生毕业，必须跟公司劳动签合同。不签合同不给毕业
7个回复您好，我在去年十月份经学校安排到现公司实习工作，现在已经毕业了
0个回复实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金
1个回复我们当初签合同，他们公司为我介绍暑假实习的工作，并且保证大学毕业 后给我介绍工作
3个回复本人以实习名义在公司工作（没有毕业）但是公司老板不给签用人合同
6个回复公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果
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