脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业
脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业 脱产制学校，在籍但必须出校“实习”，自主在一家公司工作，签订劳动合同，主要目的是就业，不是毕业。公司因为绩效不达标，扣除所有工资，我受不受劳动法保护？
2021-07-29 10:40 ask202……（四川－绵阳） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-29 10:42
你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-29 11:06
可以直接诉讼的
3 陈宇律师 电话：13774573086 2021-07-29 11:10
申请劳动仲裁。
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-29 11:23
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-07-29 11:33
您好，可以投诉
6 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-29 17:40
协商不了，可以投诉
7 冯倩雯律师 2021-07-29 20:59
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 丘敏律师 2021-07-30 08:54
可以直接诉讼的
9 陈晓云律师 2021-08-01 20:44
看学校管理规定，
相关法律问题
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果
2个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复我5月31（未毕业）和一家公司签订实习协议（电子档），之后工作了25天
8个回复学院要求实习学生毕业，必须跟公司劳动签合同。不签合同不给毕业
7个回复我在一家医药公司实习，实习的时候签订了合同的，在这家公司工作了几个月
4个回复本科毕业后在一家公司实习，没签正式合同，但是交了社保，还算是未初次就业吗；另一家公司要求初次就业
3个回复本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同
3个回复我是一名2020年毕业的大四学生，因为之前在学校与一家公司签订了就业协议
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