l劳动事故责任认定是由什么单位来鉴定? 我是生产助理,最近有一批产品到国外出了质量问题,出货前由质量部门检验并给出了检验合格证明,现在要我承担,扣我绩效合理吗?律师们我怎么办?
2013-05-18 14:59 589z(上海-闵行区) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013年05月18日 18时43分
具体要看你的岗位职责要求,如果你无过错则无需承担责任,公司克扣你工资是不合法的
2 代雨庭律师 2013-05-18 15:02
要看你的岗位职责和单位的规章制度的规定。
3 110网律师 2013-05-18 15:17
你好,根据你的描述,你无需承担责任。
4 王晔律师 2013-05-18 16:23
产品不合格生产助理当然有责任。
5 110网律师 2013-05-18 19:19
1、首先看你否属于你的工作职责范围内。
2、其次要看你们公司的规章制度。
3、还要看你们公司的制度是否公示了,如果没有公示,制度是约束不了员工的。
2、其次要看你们公司的规章制度。
3、还要看你们公司的制度是否公示了,如果没有公示,制度是约束不了员工的。
6 张向锋律师 2013-05-18 19:47
不合理,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
7 李军律师 2013-05-20 16:05
要看是否与你有关,你没有责任的话,当然不应当承担。
扣你薪水,可以委托律师维权。
扣你薪水,可以委托律师维权。