我在酒店文印岗工作，签订了无固定期限劳动合同，但因为酒店效益不好
我在酒店文印岗工作，签订了无固定期限劳动合同，但因为酒店效益不好 我在酒店文印岗工作，签订了无固定期限劳动合同，但因为酒店效益不好，原来的岗位工作量不饱和，领导会随时调我去做酒店服务员或后堂帮厨的工作（没有书面调整通知之类的东西）。我想辞职，可以要求赔偿吗？申请赔偿我需要做取证吗？要怎么做呢？谢谢帮助
2023-04-10 16:01 ask202……（新疆－乌鲁木齐） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-04-10 16:03
你好！可以。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-10 16:34
这是可以处理解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-10 17:05
可以直接按照诉讼来维权的
4 王高强律师 电话：15077911891 2023-04-10 17:17
可以辞职，没有赔偿
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-04-10 21:01
不需要赔偿
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-11 07:54
你好，可以要求赔偿。也可以将详细资料发我，帮您解决！
7 陈晓云律师 2023-04-10 16:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2023-04-10 17:23
可以要求赔偿
9 深腾律师事务所律师 2023-04-10 17:44
申请劳动仲裁
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