没有签合同，已经工作了3个月，能否立马辞职走人并且要求对方把底薪和提成
没有签合同，已经工作了3个月，能否立马辞职走人并且要求对方把底薪和提成 没有签合同，已经工作了3个月，能否立马辞职走人并且要求对方把底薪和提成结算清楚，还是需要等30天？
2023-04-09 12:11 c230409TP（西藏－阿里） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-09 12:13
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 李波律师 电话：13407870203 2023-04-09 12:14
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-09 12:48
你好。可以向劳动部门投诉，要求支付工资。您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-09 13:18
可以直接仲裁来解决问题的，并且提交工资关系证明的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-09 20:31
可以劳动仲裁的
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-10 10:09
您好，申请劳动仲裁维权
7 赵江涛律师 2023-04-09 12:29
向劳动部门投诉
8 陈晓云律师 2023-04-09 16:10
可以。
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