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公司破产重组,不单方面辞退员工,只给员工开基本工资,然后给员工无限期放假
公司破产重组,不单方面辞退员工,只给员工开基本工资,然后给员工无限期放假 公司破产重组,不单方面辞退员工,只给员工开基本工资,然后给员工无限期放假,现在员工在别的公司上班,原公司叫员工回去岗前培训,不回去培训按照旷工处理合理么?
2023-04-08 10:47 ask202……(黑龙江) 已有 8 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2023-04-08 10:52
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-04-08 10:53
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-04-08 11:30
这是可以解决的
4 刘哲律师  电话:18841687472  2023-04-08 11:33
你好:1、协商不了,可起诉处理。
           2、涉及诸多法律问题, 说明一下实际情况,便于你用法律维护你的合法权益。
           3、建议详咨,做好处理准备。
5 王皓律师  电话:18104515837  2023-04-08 11:34
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-04-08 20:59
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
7 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-04-08 22:08
你好,不合理,可以向劳动部门投诉处理。有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
8 陈晓云律师  2023-04-08 19:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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