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应聘了一个司机的工作,签了一个月的合同,试用期合同,但是当场让交了1750的团队意外险
应聘了一个司机的工作,签了一个月的合同,试用期合同,但是当场让交了1750的团队意外险 应聘了一个司机的工作,签了一个月的合同,试用期合同,但是当场让交了1750的团队意外险,工作一天之后感觉是个坑,想离职,但是只退还百分之80,而且第一天也没有工资,也不报销油费,请问这个犯法吗
2023-03-28 09:34 S.(山东-青岛) 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-03-28 09:37
你好!是的
2 陈皓元律师  电话:18850513156  2023-03-28 09:38
不合法
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-03-28 09:39
这是可以按照合同的约定来履行义务的
4 李晓航律师  电话:18646088498  2023-03-28 09:41
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
5 李波律师  电话:13407870203  2023-03-28 09:43
你好,如果还是不给的可以通过法院起诉解决。
6 李保忠律师  电话:13840508677  2023-03-28 09:44
不报销油费,可以到法院起诉。
7 王海波律师  电话:13013075727  2023-03-28 09:59
违法,可向劳动部门投诉。
8 龙宇涛律师  电话:13018210906  2023-03-28 10:05
您好,可以投诉
9 牟金海律师  电话:13012902453  2023-03-28 10:11
你好,可以要求退还。
10 刘哲律师  电话:18841687472  2023-03-28 10:47
你好!是的
11 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-03-28 11:44
你好,不合法,可以到主管部门投诉处理,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
12 徐志远律师  2023-03-28 15:00
不给工资违法,一天不给也不行。保险没有交给保险公司必须全部退还。
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