应聘了一个司机的工作，签了一个月的合同，试用期合同，但是当场让交了1750的团队意外险
应聘了一个司机的工作，签了一个月的合同，试用期合同，但是当场让交了1750的团队意外险 应聘了一个司机的工作，签了一个月的合同，试用期合同，但是当场让交了1750的团队意外险，工作一天之后感觉是个坑，想离职，但是只退还百分之80，而且第一天也没有工资，也不报销油费，请问这个犯法吗
2023-03-28 09:34 S.（山东－青岛） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-03-28 09:37
你好！是的
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-03-28 09:38
不合法
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-28 09:39
这是可以按照合同的约定来履行义务的
4 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-28 09:41
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
5 李波律师 电话：13407870203 2023-03-28 09:43
你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2023-03-28 09:44
不报销油费，可以到法院起诉。
7 王海波律师 电话：13013075727 2023-03-28 09:59
违法，可向劳动部门投诉。
8 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-03-28 10:05
您好，可以投诉
9 牟金海律师 电话：13012902453 2023-03-28 10:11
你好，可以要求退还。
10 刘哲律师 电话：18841687472 2023-03-28 10:47
你好！是的
11 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-28 11:44
你好，不合法，可以到主管部门投诉处理，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
12 徐志远律师 2023-03-28 15:00
不给工资违法，一天不给也不行。保险没有交给保险公司必须全部退还。
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