你好，我在一个公司工作，试用期两个月，没签合同，但是培训时拿出一个复印件
你好，我在一个公司工作，试用期两个月，没签合同，但是培训时拿出一个复印件 你好，我在一个公司工作，试用期两个月，没签合同，但是培训时拿出一个复印件，写着头两个月试用期，双方觉得不合适都可以提，提前五个班次提离职。我干了一个半月了，我已经提前五个班次提离职了，过了这五个班还不让我走，说找到人才能走，要么不给我工资。请问怎么办？劳动仲裁吗？不签合同也算违法劳动法了吧？
2019-09-08 23:29 ask201……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 石亚男律师 2019-09-09 11:16
建议委托律师详谈
2 闫燕律师 2019-09-09 11:34
劳动纠纷是可以申请劳动仲裁处理的
3 冯倩雯律师 2019-09-09 12:05
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间
0个回复我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一
5个回复试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧
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6个回复你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月
2个回复你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人
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