我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗，
我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗， 我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗，工资会正常发吗
2022-10-29 19:18 ask202……（山西） 已有 8 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2022-10-29 19:23
可以离职，应该发
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-29 19:25
这是可以处理的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-29 19:25
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-10-29 19:27
可以的，工资应当支付
5 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-10-29 19:30
你好，可以的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-29 21:43
可以按照合同的约定来履行的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-30 00:06
这是可以的。。。
8 赵江涛律师 2022-10-29 19:33
可以直接走
相关法律问题
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
7个回复合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
1个回复我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开
6个回复合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
7个回复合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
7个回复用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？
0个回复我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同
0个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
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