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离职经济赔偿标准
离职经济赔偿标准 近日公司找我要给我增加工作量,同时调离现在工作地点,上班路途遥远,上下班坐车要四个多小时,工资待遇均不调整,我个人不同意,另我的合同还有不到四个月就到十年期了,公司方表示如果我不接受,将不再与续签合同,可以给我经济补偿,我是零三年入司的,但只能给零八年以后的按一年一月的工资标准给予补偿,零八年前不予以补偿,同时我还有90天补休,按100元/天给予补偿,我现在工资标准3100元/月,加上餐补及通讯补贴总数为3400元/月,总计2.6万元左右,同时按每年三个月失业保险补偿,我能享受15个月的失业保险。我想问一下我所得补偿合理吗,不合理,我应能得到多少补偿合理,谢谢!
2013-05-17 20:59 gha-19……(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2013-05-17 22:58
应当补偿10个月的工资。
2 郑娇律师  2013-05-18 14:06
应当给予10个月工资的补偿金。
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