合同还有一个月到期，现在被迫离职能否主张经济赔偿-开心法人

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合同还有一个月到期，现在被迫离职能否主张经济赔偿

合同还有一个月到期，现在被迫离职能否主张经济赔偿您好，
工作满3年，合同8月31日到期，7月3日公司突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！

2012-07-12 21:59 baya72……（四川－成都）已有 4 位律师回答

1 黎炜律师电话：13629014773 2012-07-12 22:01

最好协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

2 何青超律师 2012-07-12 22:10

看看合同的具体岗位。擅自调岗违约。

3 郭光律师 2012-07-12 22:40

依据合同约定处理，另外主动离职一般无补偿。

4 沈辉律师 2012-07-13 10:06

你好，如果你主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。