求职却被诱骗签订了培训合同 当时没说前三个月无工资 后面签完 求职却被诱骗签订了培训合同 当时没说前三个月无工资 后面签完了告诉我前三个月无工资 后面想要取消 被告知她的意思很明确 是我没有理解 跟我说虽然没有工资 但是会给我找兼职派单 到时候想不想去是我决定 然后我说那那个又不算工资 我是看58同城里的招聘信息来的 保底是五千 现在没有就算了还莫名贷了款 她说那个是中介发的和她们没有关系 签的时候因为上面写了培训合同 我还很纳闷 多次询问分期的钱是从每个月工资里扣吧 然后她说是的 现在说前三个月无工资 还说是我当时没有理解 所以现在这份合同算什么性质 是否具备法律效应 我该怎么办

你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

你好！可以报警处理

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

可以报警处理

你好，要看合同如何约定以及是否生效的，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。

可直接按照合同的约定来履行义务的

你好，可以向法院起诉处理的，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

可以劳动仲裁的

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

投诉或申请劳动仲裁

可劳动仲裁

你这个情况可以报警了