与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想
与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想 与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想离职，这种情况可以要求公司把保险的钱改成工资形式发放吗
2023-02-21 23:41 c23022113v（甘肃－临夏） 已有 8 位律师回答
1 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-22 00:03
你好，这种情况可以和公司协商处理的，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-22 08:36
这是可以提出的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-02-22 09:54
您好，申请劳动仲裁维权
4 马清义律师 电话：13619583895 2023-02-22 10:39
不能的，社保只能补缴，法律上不支持现金发放。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-23 10:27
可直接按照合同的约定来履行的
6 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-23 23:10
不可以的
7 陈晓云律师 2023-02-22 09:14
不可以，保险是强制的
8 安治国律师 2023-02-22 16:47
您好可以到劳动监察大队投诉的
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与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想
8个回复我在一家公司工作了四年了，老板一直没给买社保，也不签合同。现在更是拖欠了三个多月的工资了
8个回复我在一家公司工作一年多，公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳五险一金，拖欠三个月工资及报销款
6个回复在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
0个回复试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
0个回复就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资
1个回复非全日制员工，和外包公司签订合同做满工期三个月，现在因为外包公司发放工资和招聘时不一致
5个回复在单位待了一年零六个月。但并没有签订劳动合同。但是现在公司已经拖欠三个多月的工资了
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