关于合同期内开除哺乳期员工的赔偿！
关于合同期内开除哺乳期员工的赔偿！ 我想咨询！我在公司三年了！在合同期内开除我要支付我三个月的工资赔偿！可是我现在也是哺乳期！是否会增加哺乳期赔偿呢？我还差三个月满哺乳期！是否要支付我两份赔偿呢？该赔偿我多少呢？
2013-05-17 20:07 miao72……（北京－西城区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年05月18日 09时08分
按工龄每年赔偿2个月。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-17 20:10
可以的，
3 110网律师 2013-05-17 20:17
非法解雇，按工龄每年赔偿2个月。
4 赵江涛律师 2013-05-17 20:33
要支付我两份赔偿
5 李同红律师 2013-05-17 21:29
你好，可以非法解除劳动合同可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即六个月的工资。
6 怀向阳律师 2013-05-17 22:48
应该赔偿六个月的工资
7 常路律师 2013-05-18 00:12
您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。