跟领导的微信聊天记录，公司违法辞退员工，在立案时已经截图打印出来
跟领导的微信聊天记录，公司违法辞退员工，在立案时已经截图打印出来 跟领导的微信聊天记录，公司违法辞退员工，在立案时已经截图打印出来，但是手机已经坏了，截图打印出来的微信聊天记录可以作为证据吗？
2023-02-28 03:25 复古枫叶（广西－南宁） 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-02-28 04:01
仅仅只是打印件，不认定。
2 郭永康律师 电话：15036054552 2023-02-28 05:15
可以作为证据，保留原始载体
3 朱学田律师 电话：15552997888 2023-02-28 07:22
提供原件
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-28 08:40
这是可以劳动仲裁的
5 李波律师 电话：13407870203 2023-02-28 08:47
你好，这个也是可以的啊。
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-28 09:15
你好，不能作为证据，需要提供原件。如果您有任意的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-28 09:42
可直接按照自己主张来提交证明的
8 刘哲律师 电话：18841687472 2023-02-28 14:32
可以作为证据
9 陈晓云律师 2023-02-28 09:14
可以作为证据
10 陈祖权律师 2023-02-28 14:45
可以作为证据，但是如果对方否认的话，这个证据可能不会被采信。
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