员工死在公司宿舍，死亡原因，尸检结果还没出来，急救中心人员到场时已经死亡急救记录是怀疑心肌猝死
员工死在公司宿舍，死亡原因，尸检结果还没出来，急救中心人员到场时已经死亡急救记录是怀疑心肌猝死 员工死在公司宿舍，死亡原因，尸检结果还没出来，急救中心人员到场时已经死亡急救记录是怀疑心肌猝死，但是家属在验证尸体时发现正面颈下以及两肩周围有紫红色瘀血状，其他地方不让看，如果鉴定结果是心肌猝死的亡原因用人单位应给多少赔偿
2019-10-17 22:02 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 赵江涛律师 2019-10-17 22:05
48小时内死亡，可能属于工伤；
需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
2 常路律师 2019-10-17 22:17
您好，可以申请工伤
3 石闯律师 2019-10-17 22:23
你好，要看具体情况，公司根据过错承担责任。
4 徐卫东律师 2019-10-18 03:10
你好可以申请工亡认定
5 魏伟律师 2019-10-18 09:59
可以申请工亡认定
6 冯倩雯律师 2019-10-18 11:16
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
7 李晓玲律师 2019-10-18 11:19
建议委托律师详谈
8 殷建伟律师 2019-10-18 21:22
如果在工作时间发病，二十四小时内死亡认定是工伤死亡，否则不成立工伤，不进行工伤赔偿，如果单位没有给上养老保险，要出抚恤金几万元的抚恤金 我的补充： 2019-10-18 21:24
四十八小时
9 闫燕律师 2019-10-20 20:55
在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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