合同制员工，考上非全日制研究生，单位要求辞职，合法吗？-开心法人

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合同制员工，考上非全日制研究生，单位要求辞职，合法吗？

合同制员工，考上非全日制研究生，单位要求辞职，合法吗？合同制员工，考上非全日制研究生，单位要求辞职，合法吗？

2023-02-26 14:35 ask202……（黑龙江－哈尔滨）已有 10 位律师回答

1 陈皓元律师电话：18850513156 2023-02-26 14:37

不合法

2 李晓航律师电话：18646088498 2023-02-26 14:41

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

3 王皓律师电话：18104515837 2023-02-26 14:41

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

4 高志博律师电话：18686729300 2023-02-26 15:08

你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
可以委托专业律师

5 徐荣康律师电话：15021871079 2023-02-26 16:18

这是可以处理的

6 吴宇鹏律师电话：01053670383 2023-02-26 16:25

你好，是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。如果您有任意的法律问题，可以拨打注册电话进行详细沟通。

7 张亮律师电话：18604091120 2023-02-26 16:58

不合法的

8 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-02-26 21:51

可直接按照仲裁来维权的

9 曹先坤律师 2023-02-26 15:09

根据合同约定处理

10 陈晓云律师 2023-02-26 15:30

会影响上班吗