劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的
劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的 劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的工资 ，这样合理吗？我们应该怎么保护自己的权益 我们还想继续工作有可能吗
2023-02-21 21:11 c2302211jE（台湾－嘉义） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-21 21:14
你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-21 23:36
你好，恶意调岗是不合理的，如果还想继续工作，可以向单位协商处理，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-22 08:57
这是可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-23 19:18
可以直接按照仲裁来要求维权的
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-23 23:25
可以申请劳动仲裁要求赔偿
6 魏伟律师 2023-02-21 21:38
恶意调岗 属违法解除
7 陈晓云律师 2023-02-22 10:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的
6个回复你好，我是一名劳务派遣工，在用人单位工作了13年。现在用人单位要把我们劳务外包出去
4个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣
3个回复劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表）
3个回复您好，单位被新单位接收让我们跟派遣公司签合同工以前工作年限不
12个回复我去外省工作，就是找的是劳务公司，然后我离职了，工作单位已经全额把钱给了劳务公司
5个回复我是有劳务公司给用人单位的派遣的小时工，在工作中手指受伤，缝了8针
7个回复