我去外省工作,就是找的是劳务公司,然后我离职了,工作单位已经全额把钱给了劳务公司 我去外省工作,就是找的是劳务公司,然后我离职了,工作单位已经全额把钱给了劳务公司,劳务公司就以各种理由扣除我的工资,我改如何处理?
2020-08-03 15:16 ask202……(安徽-宣城) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-08-03 15:17
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可加简介微信或QQ(手机微同号),我帮你分析下如何解决
2 何江律师 电话:19573137985 2020-08-05 22:43
劳动者要先和用人单位协商。
3 李佺律师 2020-08-03 15:23
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可加简介微信或QQ(手机微同号),我帮你分析下如何解决
4 冯倩雯律师 2020-08-03 15:30
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
5 陈晓云律师 2020-08-03 15:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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现在的(劳务公司)单位要以前(劳务)单位的离职证明(就是证明以前在那里工作过)
1个回复我想问一下,就是临时工提前7天已经交了辞职书,然后人直接就走了3天,公司说的自动离职
2个回复我想问一下,就是我爸爸在工作单位买了社保然后现在身患重病,有可能公司会终止社保
2个回复我们三个同事在一家公司工作,没有签过劳动合同,然后我们年初已经离职了
0个回复我想问下劳动合同法的问题,我在这个公司工作已经超过六个月,然后公司通知我办理离职
5个回复你好。就是我已经离职了。昨天那个公司的经理说我之前用的微信工作号上有93块钱
3个回复就是我之前在一个公司工作过,现在已经离职了,但是那边还欠了我半个月的工资
1个回复你好 我在原单位工作了四年,公司一直缴纳社保,但是我已经离职了一年半了
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