劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的
劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的 劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的工资 ，这样合理吗？我们应该怎么保护自己的权益 我们还想继续工作有可能吗
2022-08-02 17:41 c220802QC（安徽－亳州） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-02 17:42
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-02 17:43
可以协商处理
3 陈宇律师 电话：13774573086 2022-08-02 17:44
可以申请劳动仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-02 20:32
需要核实的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-02 21:02
可直接按照仲裁来维权的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-03 10:18
不同意调岗解除劳动合同需要支付补偿这个正常
相关法律问题
你好，我是一名劳务派遣工，在用人单位工作了13年。现在用人单位要把我们劳务外包出去
4个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣
3个回复劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表）
3个回复您好，单位被新单位接收让我们跟派遣公司签合同工以前工作年限不
12个回复我去外省工作，就是找的是劳务公司，然后我离职了，工作单位已经全额把钱给了劳务公司
5个回复我是有劳务公司给用人单位的派遣的小时工，在工作中手指受伤，缝了8针
7个回复用人单位派遣员工去其他公司以合作共享的名义工作不同意会按照考勤退回劳务公司是否合法
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