如果工人在工作当天饮酒，并在饮酒后工作时造成意外伤害，但是公司在之前与工人签订了工作时不饮酒
如果工人在工作当天饮酒，并在饮酒后工作时造成意外伤害，但是公司在之前与工人签订了工作时不饮酒 如果工人在工作当天饮酒，并在饮酒后工作时造成意外伤害，但是公司在之前与工人签订了工作时不饮酒，饮酒后造成意外伤害概不负责的保证书，公司是否还需要负责任？
2023-02-14 18:26 20230214tmLr（山东－菏泽） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-14 18:44
需要核实解决的
2 李波律师 电话：13407870203 2023-02-14 19:00
你好，要看过错情况和损失大小的啊。
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-14 21:12
需要核实解决的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
4 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-14 21:15
需要承担责任
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-14 22:38
这是不负责的
6 陈晓云律师 2023-02-14 18:55
属于工伤
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