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单位试用期期间做了十天因个人原因需离职,协商后用人单位同意突然离职
单位试用期期间做了十天因个人原因需离职,协商后用人单位同意突然离职 单位试用期期间做了十天因个人原因需离职,协商后用人单位同意突然离职,但迟迟未结算这十天工资,是合理的吗。(未签署实习期劳动合同且任何劳动合同,只有一张入职表在该用人单位档案)
2023-02-05 17:17 20230205uK88(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-02-05 17:18
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-02-05 20:16
这是不合理的,可以直接申请仲裁来维权的
3 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-02-06 01:13
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
4 马云秀律师  电话:15899875616  2023-02-07 08:24
应该结清工资,可仲裁解决
5 陈晓云律师  2023-02-05 18:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈婷律师  2023-02-07 09:56
不合理的
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