用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社 用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？
2023-01-14 17:11 c2301141Wm（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2023-01-14 17:11
你好 不合理的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-14 17:18
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-14 17:24
不合理的
4 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-01-14 17:54
建议申请劳动仲裁
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-14 22:09
不合理的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-14 23:16
不合理的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-15 09:42
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
8 李大贺律师 2023-01-15 08:18
不合法，不合理。
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15个回复我在用人单位工作离职两年了！拖欠我工资一万多还有押金一万请问期间想办法协商要工资无果
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2个回复在农村一个层层转包的工地上工作。离职后被拖欠工资。由于不知道用人单位名称
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