足部工伤十级伤残，修养期后，原岗位工作一年后，单位以年龄小原因被调到走路更多的岗位
足部工伤十级伤残，修养期后，原岗位工作一年后，单位以年龄小原因被调到走路更多的岗位 足部工伤十级伤残，修养期后，原岗位工作一年后，单位以年龄小原因被调到走路更多的岗位，现不能胜任，怎么办
2023-02-04 10:13 20230204gTaZ（河北－石家庄） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-02-04 10:15
你好！可以申请仲裁
2 李波律师 电话：13407870203 2023-02-04 12:14
你好，这个也是不合法的啊，可以要求安排合适 的岗位。
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-04 17:43
可以申请仲裁，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-05 09:39
这是可以处理的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-05 16:42
可直接按照鉴定结果来处理的
6 魏伟律师 2023-02-04 10:16
按工伤级别主张赔偿
7 陈晓云律师 2023-02-04 11:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 李大贺律师 2023-02-04 18:36
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
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