微信上提了离职申请，老板不回复信息，没签劳动合同，是否可以申
微信上提了离职申请，老板不回复信息，没签劳动合同，是否可以申 微信上提了离职申请，老板不回复信息，没签劳动合同，是否可以申请时间三天到期后直接走？
2023-02-02 14:33 2023020283LU（浙江－杭州） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-02 14:36
你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-02-02 15:09
可以直接离职的
3 王海波律师 电话：13013075727 2023-02-02 15:55
可以的。
4 胡钦律师 电话：13768617880 2023-02-02 16:22
如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-02 19:46
可直接按照仲裁来维权的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-02 20:49
可以直接离职的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-03 08:52
可以劳动仲裁的
8 王凤祥律师 2023-02-02 15:44
你还在试用期嘛
9 陈晓云律师 2023-02-02 15:59
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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