我在这个单位5年了甚至更久，然后我申请离职之后是否可以主张单
我在这个单位5年了甚至更久，然后我申请离职之后是否可以主张单 我在这个单位5年了甚至更久，然后我申请离职之后是否可以主张单位刚入职那1年没有签订劳动合同和缴纳社保的赔偿和补缴社保
2023-01-31 10:17 ????（吉林－长春） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-31 10:20
你好！可以通过我们依法维权
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-31 10:27
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-01-31 10:27
可以主张
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-01-31 10:43
您好，可以主张
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-01-31 15:30
可以申请双倍工资，和违约解除劳动合同的赔偿金，加我联系我， 帮你处理，维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-31 15:59
可直接按照社保局的规定来处理的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-31 16:06
可以，没签合同的从入职起第二个月主张双倍工资赔偿，最多11个月。
8 魏伟律师 2023-01-31 10:20
自离主张不了
9 韩委志律师 2023-01-31 10:26
自己离职申请不了
10 陈晓云律师 2023-01-31 10:55
可以要求补缴
11 王杰律师 2023-01-31 11:25
可以，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
相关法律问题
就是我离职是瞒着中介的，然后中介找我了，说我这个行为违约了，然后他说可以帮我申请少赔一点
4个回复在提成离职申请之后，我是否可以回原应聘工作地点工作呢。
2个回复我腰脱不能继续工作，申请离职，但单位要求必须30天之后可以离职
5个回复产假之后单位已经提交生育保险报销申请，只是钱还没报下来，这个时候离职会不会拿不到钱
1个回复入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
5个回复自愿离职之后单位没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
3个回复劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资
5个回复产假之后单位已经提交生育保险报销申请，只是钱还没报下来，这个时候离职会不会社险不给报销了？
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