劳务纠纷
劳务纠纷 没有签合同口头协议自动离职扣半月工资是否有效
2013-05-17 04:33 无业游明（广西－桂林） 已有 4 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-05-17 08:32
这样的协议无效，没签劳动合同可要双倍工资、经济补偿金.
2 何翠主任律师 2013-05-17 06:04
不合法。没签劳动合同可要双倍工资，经济补偿金，也可要求其补交养老保险
3 胡爱军律师 2013-05-17 07:48
不应当扣工资，并且可以主张未签劳动合同的双倍工资及经济补偿
4 110网律师 2013-05-20 21:55
工资不应扣