签了面谈记录单，面谈上写的是公司合并，人员调整，情况是工资结算到多少日
签了面谈记录单，面谈上写的是公司合并，人员调整，情况是工资结算到多少日 签了面谈记录单，面谈上写的是公司合并，人员调整，情况是工资结算到多少日，社保交到当月，但是本人签了字并说了同意公司安排这种，仲裁还可以要到经济补偿金吗
2023-01-13 18:56 海棠未雨（安徽－马鞍山） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-13 18:56
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-13 19:10
要看具体的证据情况才能确定
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-13 20:19
申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
4 李波律师 电话：13407870203 2023-01-13 21:51
你好，这个也是可以的啊。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-15 20:54
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 姜万东律师 电话：18156022198 2023-01-18 15:31
可以申请劳动仲裁
7 崔新江律师 2023-01-13 19:27
这个是可以申请劳动仲裁解决比较好的了吧！
8 李大贺律师 2023-01-14 07:36
这个需要根据你的证据材料等因素综合分析论证。
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