您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份
您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份 您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份又再次延发部分员工四月份工资，已经是第二次了，并且个人向单位申请借资也未被允许，请问我应该怎么为自己维权。
2023-01-10 11:11 c2301104e（河北－承德） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-10 11:11
你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-10 11:17
可以申请劳动仲裁维权
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-10 11:46
可以申请劳动仲裁维权，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
4 李波律师 电话：13407870203 2023-01-10 12:16
你好，这个也是不合法的啊，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2023-01-10 12:38
可以去申请劳动仲裁
6 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-10 13:50
可以仲裁 。
7 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-10 15:03
可以到劳动监察投诉
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-10 19:06
看具体证据
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-10 20:26
可以直接收集证据诉讼来维权的
10 金立强律师 2023-01-10 11:13
到劳动监察大队投诉
11 赵江涛律师 2023-01-10 11:14
可以 申请劳动仲裁
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