我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始
我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始 我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始过期因人资疏忽未及时续签劳动合同导致此员工合同过期长达10个月左右，我想咨询一下，如果此人申请劳动仲裁，是按照这10个月双倍的赔偿吗，赔偿20个月，还是怎么赔偿
2022-12-23 18:18 董英（西藏－拉萨） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-12-23 18:20
你好！要看具体案情。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-23 18:28
需要具体分析判断！
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-23 18:29
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-23 18:34
这是可以解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-23 20:09
可按照合同的约定来履行的
6 刘哲律师 电话：18841687472 2022-12-24 07:52
要看具体案情。
7 李波律师 电话：13407870203 2022-12-24 11:29
你好，要看过错情况，也不是他想怎么样就怎么样的啊。
8 张亮律师 电话：18604091120 2022-12-26 17:50
要看具体的证据情况才能确定
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-06 17:49
按双倍工资赔偿
10 魏伟律师 2022-12-23 18:23
协商处理 可以补签
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