我是应届毕业生，和公司a签订了三方协议，规定了5000元违约金
我是应届毕业生，和公司a签订了三方协议，规定了5000元违约金 我是应届毕业生，和公司a签订了三方协议，规定了5000元违约金。由于我的个人原因，不想去公司a了，去了公司b，公司b不需要三方就接纳了我，现在已经在公司b入职了。公司a要求我支付违约金，请问我必须要支付吗？如果不支付会怎么样？补充：档案目前已经从学校邮寄到了家里那边，既没在a也没在b。
2019-07-03 11:14 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2019-07-03 11:16
具体看协议约定
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-07-03 11:17
您好 按照合同履行
3 徐卫东律师 2019-07-03 11:16
你好，需要按照合同约定办理。
4 顾倩团队律师 2019-07-03 11:16
您好，需要根 据协议约定 和实际情况，可能存在违约，如有争议 可以通过诉讼解决。
5 李同红律师 2019-07-03 11:21
你好，需根据合同具体约定履行。
6 魏俊冰律师 2019-07-03 11:25
根据合同履行
7 赵江涛律师 2019-07-03 11:26
协商 解决好
8 陈晓云律师 2019-07-03 20:17
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
未毕业的应届毕业生，与公司签订了两方协议，上述违约需要赔付违约金
4个回复我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职
1个回复您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书
1个回复你好，我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议，协议注明如违约需支付3000违约金
1个回复公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
1个回复应届毕业生网签自动生成就业协议上未规定违约金，此时违约是否需要赔付公司违约金？
6个回复应届毕业生，还未毕业，进入了一家公司，公司需要签订三方协议，也就是学校发的就业协议书
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