工厂借疫情 要求员工共度难关 强制扣工资 拖欠2月工资不发 属于违法行
工厂借疫情 要求员工共度难关 强制扣工资 拖欠2月工资不发 属于违法行 工厂借疫情 要求员工共度难关 强制扣工资 拖欠2月工资不发 属于违法行为吗
2022-12-09 18:41 c221209DH（安徽－巢湖） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-09 18:53
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-12-09 18:56
不合法的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-09 19:56
可以直接按照欠款来偿还的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-09 20:39
这是可以解决的
5 李波律师 电话：13407870203 2022-12-10 12:46
你好，这个也是不合法的啊。
6 姜万东律师 电话：18156022198 2022-12-10 18:21
是属于违法行为的 建议收集证据 诉讼
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-16 17:52
是的违法
8 陈晓云律师 2022-12-10 08:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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