公司拖欠1个月工资(7月)后 公司老板突然强制要求员工休假(
公司拖欠1个月工资(7月)后 公司老板突然强制要求员工休假( 公司拖欠1个月工资(7月)后 公司老板突然强制要求员工休假(9月初) 并劝退所有员工(口诉) 并承诺辞职后一周内发放所有工资 随后把公司办公点以非常规手段封锁 员工无法入内 多次联系与催促下 老板仍然不给回复 去劳动局进行劳务调解 办事员打电话给老板了解情况 老板不承认自己是公司负责人 与该公司毫无联系(老板不是公司法人代表) 请问我们11个人 2个多月的工资该如何全款拿回？
2018-11-13 17:58 ask201……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-13 19:30
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
2 单义律师 2018-11-13 18:12
您好，可以起诉。
3 郑源良律师 2018-11-13 18:20
你好，可以及时申请劳动仲裁处理
4 110网律师 2018-11-13 18:34
已经到劳动局投诉的，等劳动局的调解结果
5 冯倩雯律师 2018-11-13 23:44
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
6 110网律师 2018-11-14 07:29
申请仲裁
7 110网律师 2018-11-15 16:10
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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3个回复老板拖欠员工工资，已发1000元，剩下的说月底发，公司已发通告说月底发
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