xx集团，疫情期间无故辞退食堂员工，员工工作期间无假期，无劳动合同，无社保，无加班费
xx集团，疫情期间无故辞退食堂员工，员工工作期间无假期，无劳动合同，无社保，无加班费 xx集团，疫情期间无故辞退食堂员工，员工工作期间无假期，无劳动合同，无社保，无加班费。辞退后无任何赔偿。请问这种情况怎么办
2022-12-07 15:54 ask202……（山西－朔州） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-07 16:04
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-07 16:28
可以主张加班费，经济补偿金
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-07 17:46
需要核实的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-12-07 17:49
可以申请劳动仲裁要求赔偿
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-07 19:48
可以直接按照合同的约定来履行的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-08 12:52
收集好证据，尽快去申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2022-12-07 16:20
仲裁维权
相关法律问题
疫情期间老板辞退员工合法吗，未签合同和没交社保，怎么争取自身
11个回复你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退
1个回复老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1
0个回复工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保
1个回复工作期间得了乙肝，单位没签劳动合同，没有医保社保，单位能否辞退员工，如何维权？
5个回复没有签劳动合同，工作十九天，被无故辞退
1个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
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