你好 我想问一下本人目前在用人单位 工作时间已经超过试用期 你好 我想问一下本人目前在用人单位 工作时间已经超过试用期 但未收到转正合同 并且在未提前一个月通知的前提下被辞退 想问下这种情况 我可以索求什么赔偿 可以走仲裁吗
2022-12-06 08:08 ask202……(福建-厦门) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-12-06 08:35
你好!可以。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2022-12-06 08:44
可以。
3 李波律师 电话:13407870203 2022-12-06 08:52
你好,可以要求支付经济补偿金。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-12-06 10:04
可以直接按照仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-12-06 10:41
这是可以劳动仲裁的
6 李保忠律师 电话:13840508677 2022-12-06 13:11
可以走仲裁
7 张亮律师 电话:18604091120 2022-12-06 20:32
可以申请劳动仲裁要求赔偿
8 陈晓云律师 2022-12-06 09:51
可以走仲裁
9 康治斌律师 2022-12-06 10:17
建议及时申请劳动仲裁维权。
10 陈伦律师 2022-12-06 11:18
可以的,超过试用期就视为转正了。
11 陈奇斌律师 2022-12-08 09:36
可以要求支付经济补偿金。
相关法律问题
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加
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1个回复你好,咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同,工作时间5个多月了
6个回复你好,咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同,工作时间5个多月了
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