你好!我想问一下试用期工作七天用人单位可以不用发工资吗?如果不发 你好!我想问一下试用期工作七天用人单位可以不用发工资吗?如果不发,有哪些解决的方法?
2015-11-15 22:39 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 谈自成律师 2015-11-15 23:00
需要发工资的,不发的话你可以到劳动站投诉或者申请劳动仲裁
2 甘卫勇律师 2015-11-15 23:05
试用期也是需要发工资的。
3 张勇律师 2015-11-16 10:51
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
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3个回复我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
4个回复你好,干了3天,用人单位说不适合,被辞退,没有给工资,他们说试用1星期才可以给
3个回复你好,我已经在单位工作15年,再有5年可以退休,现用人单位要辞退我,合不合法,且无重大职务失误
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1个回复老师,你好,我想问一下就是工伤后,回到原单位工作了,这个工资是怎么个算法
1个回复你好我想问一下,我试用期过了在公司上了20天的班根据国家劳动法我有工资可以拿吗?他们没有给我合同
4个回复如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同,现在还在试用期内
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