你好,咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同,工作时间5个多月了 你好,咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同,工作时间5个多月了,然后用人单位没有提前通知劳动者,就不用他了,也不给赔偿金,这件事情来怎么处理
2015-03-02 13:41 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-03-02 14:47
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
2 刘哲律师 电话:18841687472 2015-03-03 10:42
建议提起仲裁,维护自己权益.....
3 张俊东律师 2015-03-02 13:53
建议提起仲裁,维护自己权益。
4 张晓雪律师 2015-03-02 14:25
单位违法一未签劳动合同,违法二员工无过错解除劳动关系,你可主张两个双倍赔偿金。
5 隋新律师 2015-03-02 14:31
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 110网律师 2015-03-02 14:47
申请劳动仲裁'需要帮助来电咨询
相关法律问题
你好,咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同,工作时间5个多月了
4个回复你好,我想咨询一下在单位工作6年交五险一金没有签定劳动合同我
1个回复你好,我想咨询一下在单位工作6年交五险一金没有签定劳动合同我
0个回复你好,我想咨询一下在单位工作6年交五险一金没有签定劳动合同我
0个回复你好,我父亲入厂时未与用人单位签订劳动合同协议书结果现在在厂里工作时间的时候受伤了
4个回复你好,我想请问一下,用人单位与工人签订的劳动合同(用人单位自己拟定)有法律效力吗?合同也是自己拟定的
6个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复用人单位未给签订劳动合同{但以工作尽一个月}是否视为已形成劳动合同
1个回复