我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密
我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密 我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失，应当向甲方承担违约责任；任职期间，甲方有权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。
这个合法吗？公司发出通告就必须执行吗？
这个合法吗？公司发出通告就必须执行吗？
2022-11-30 18:00 廷锋汤圆（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-30 18:01
你好！不合法。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2022-11-30 18:10
公司发出通告就必须执行
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-30 19:30
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-30 20:08
可以直接按照协议来履行的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-30 21:02
这是可以劳动仲裁的
6 李波律师 电话：13407870203 2022-11-30 21:44
你好，要看协议整体内容才能确定的，如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的。
7 金立强律师 2022-11-30 18:01
不合法
8 齐志龙律师 2022-11-30 18:01
需要双方协商确定并且需要在合法的范围之内
9 四川烨律律所律师 2022-11-30 18:38
你好不合法
10 魏伟律师 2022-11-30 20:06
需要支付对等保密费
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